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本学看護学科卒業生の看護活動に関する看護管理者の評価
https://rcakita.repo.nii.ac.jp/records/260
https://rcakita.repo.nii.ac.jp/records/260b5af4854-f950-462b-a55a-adb1c9160f95
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
|---|---|---|
KJ00005058699.pdf (1.1 MB)
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| Item type | [ELS]紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 公開日 | 2017-03-28 | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | 本学看護学科卒業生の看護活動に関する看護管理者の評価 | |||||
| 言語 | ja | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | Evaluation by the supervisors of nurses related to nurse activities of graduates of our nursing science department | |||||
| 言語 | en | |||||
| 言語 | ||||||
| 言語 | jpn | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 卒業生 | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 看護活動 | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 看護管理者 | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 評価 | |||||
| キーワード | ||||||
| 言語 | en | |||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | graduates | |||||
| キーワード | ||||||
| 言語 | en | |||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | nurse activities | |||||
| キーワード | ||||||
| 言語 | en | |||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | supervisors of nurses | |||||
| キーワード | ||||||
| 言語 | en | |||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | evaluation | |||||
| 資源タイプ | ||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||
| 雑誌書誌ID | ||||||
| 収録物識別子タイプ | NCID | |||||
| 収録物識別子 | AA11405440 | |||||
| 著者 |
大高, 恵美
× 大高, 恵美× 牟田, 能子× 佐々木, 理恵子× 永田, 美奈加 |
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| 記事種別(日) | ||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||
| 内容記述 | 研究報告 | |||||
| 言語 | ja | |||||
| 抄録(日) | ||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||
| 内容記述 | 本学の1～8期生の卒業生が就職している医療施設の看護部長および新卒看護師の職場の直属の上司を対象に卒業生の看護活動について調査を行い、以下のことが明らかになった。1.『看護部長』は本学の卒業生の看護活動に関する「勤務態度」、「知識・技術の専門性を高める意欲」、「職場に必要な人材価値」について、いずれも概ね肯定的な評価をしていた。また、本学卒業生に「不足していることや気になること」として、「組織が期待する行動ができる」とする肯定的な評価と「専門職に期待される行動の不足」を指摘していた。2.『上司』が新卒看護師について「不足していることや気になること」は、「専門職に期待される行動の不足」が最も多く、次いで新卒看護師に対する「肯定的な評価」、「看護技術の実践・修得の不足」、「自己管理の不足」、「他者との関係形成の不足」であった。3.『看護部長』と『上司』は本学の教育に対して共に「専門職・社会人としての人材育成」を要望していた。 | |||||
| 抄録(英) | ||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||
| 内容記述 | I conducted a survey on nursing activities of graduates with the directors of the nursing department in the medical institution where 1 st to 8th year graduates and their immediate supervisors are working, and found the following. 1. The directors of the nursing department gave an affirmative evaluation mostly on "Work attitude", "Willingness to improve their knowledge and skill" and "Value of human resources required in the work place" in respect to the nursing activities of our university graduates. With regard to "points to be concerned about" involving our graduates, they gave an affirmative evaluation on "Being able to act on the expectation of the organization", and pointed out the lack of behavior as experts. 2. Among the remarks relating to "points to be concerned about" of newly graduated nurses by their immediate supervisors, "Lack of behavior as experts" had the highest percentage, and "Affirmative evaluation", "Lack of practice and acquirement of nursing skills", " of self-control", and finally, "Lack of communication skills. 3. The directors of the nursing department and the immediate supervisors requested us to promote "the cultivation of human resources as an expert and a member of society" in respect of our university education. | |||||
| 書誌情報 |
日本赤十字秋田短期大学紀要 en : Bulletin of the Japanese Red Cross Junior College of Akita 号 12, p. 111-119, 発行日 2008-03-20 |
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| 表示順 | ||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||
| 内容記述 | 16 | |||||
| アクセション番号 | ||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||
| 内容記述 | KJ00005058699 | |||||
| ISSN | ||||||
| 収録物識別子タイプ | ISSN | |||||
| 収録物識別子 | 13430033 | |||||
