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[原著論文] 介護支援専門員のケアマネジメントに関する相談相手 : 相談相手とのつながりの構築
https://rcakita.repo.nii.ac.jp/records/336
https://rcakita.repo.nii.ac.jp/records/336ea562c87-834f-4157-bf95-fc8964c456a4
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
|---|---|---|
KJ00009583899.pdf (832.0 kB)
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| Item type | [ELS]紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 公開日 | 2017-03-28 | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | [原著論文] 介護支援専門員のケアマネジメントに関する相談相手 : 相談相手とのつながりの構築 | |||||
| 言語 | ja | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | [Original Articles] The survey of advisers concerning care manager's care management : Construction of the connection with the adviser | |||||
| 言語 | en | |||||
| 言語 | ||||||
| 言語 | jpn | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 介護支援専門員 | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | ケアマネジメント | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 相談相手 | |||||
| キーワード | ||||||
| 言語 | en | |||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | care manager | |||||
| キーワード | ||||||
| 言語 | en | |||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | care management | |||||
| キーワード | ||||||
| 言語 | en | |||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | adviser of the work | |||||
| 資源タイプ | ||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||
| 雑誌書誌ID | ||||||
| 収録物識別子タイプ | NCID | |||||
| 収録物識別子 | AA12483723 | |||||
| 論文名よみ | ||||||
| タイトル | カイゴ シエン センモンイン ノ ケアマネジメント ニ カンスル ソウダン アイテ : ソウダン アイテ トノ ツナガリ ノ コウチク | |||||
| 著者 |
永野, 淳子
× 永野, 淳子 |
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| 著者所属(日) | ||||||
| 日本赤十字秋田短期大学介護福祉学科 | ||||||
| 記事種別(日) | ||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||
| 内容記述 | 原著論文 | |||||
| 言語 | ja | |||||
| 抄録(日) | ||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||
| 内容記述 | ケアマネジメントを進める中での課題を解決するために、介護支援専門員が相談相手を持てることは、利用者への適切な支援につながると考える。そこで、本研究では、介護支援専門員がケアマネジメントに関してどのような者を相談相手としているのかを把握するために、X県内の指定居宅介護支援事業所に勤務する介護支援専門員を対象とした質問紙調査を行った。その結果、介護支援専門員の個人属性の違いにより相談相手とする者の属性も異なる傾向があり、職場の同僚や上司といった身近な者を中心として職場外に相談相手が広がることがわかった。また、職場内と職場外とでは、相談相手となる者との関係性が異なり、職場外の者とは親密さによるつながりがみられた。しかし、親密さが相談相手を選ぶ要因にはならないことが示唆された。多様な相談相手とつながりを持てる要因として、介護支援専門員の年代が高いことや相談相手が多いこと、職場外の者が相談相手となることが示された。職場外の者を相談相手とするには、実務経験を積む中で相談相手という関係を築くことになるが、そのためにはある程度時間を要すると考えられる。 | |||||
| 言語 | ja | |||||
| 抄録(英) | ||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||
| 内容記述 | It is thought that being able to have an adviser to solve problems when a care manager is advancing in care management, leads to appropriate support to the user. Then, to clarify who care managers consult with about care management situations, a questionnaire survey was conducted for care managers who work at a Designated In-Home Long-Term Care Support Providers in the Prefecture X. As a result, there is a tendency that shows a difference in personal attributes of care managers resulting in different personal attributes of advisers. It is also found that advisers are occurring centering colleagues or superiors at a workplace and outside the workplace. Also, a relationship with advisers occurring inside and outside the workplace is different, and a connectedness by intimacy is seen in persons outside the workplace. However, it is suggested that intimacy cannot be a factor in selecting advisers. Factors contributing to connectedness with various advisers are indicated by the age of care managers is high. They have several advisers and persons outside the workplace acting as advisers. Having persons outside the workplace as advisers is to construct a relationship with advisers accumulating some business experience, which requires some extent of time. | |||||
| 書誌情報 |
日本赤十字秋田看護大学・日本赤十字秋田短期大学紀要 en : Journal of Japanese Red Cross Akita College of Nursing and Japanese Red Cross Junior College of Akita 号 18, p. 9-17, 発行日 2014-03-31 |
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| 表示順 | ||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||
| 内容記述 | 4 | |||||
| アクセション番号 | ||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||
| 内容記述 | KJ00009583899 | |||||
| ISSN | ||||||
| 収録物識別子タイプ | ISSN | |||||
| 収録物識別子 | 21868263 | |||||
